Răspuns:
capacitatea de reacție a ofertei la o schimbare a prețului
Explicaţie:
Elasticitatea prețurilor este modul în care aprovizionarea reacționează atunci când vine vorba de o schimbare a prețului.
De exemplu, în cazul în care prețul se schimbă de la 30 dolari la 45 dolari și de aprovizionare modificări de la 40 la 65.
Putem vedea că prețul a crescut cu 50%, în timp ce oferta a crescut cu 62,5%. Astfel, schimbarea ofertei este mai mare decât schimbarea prețului. Prin urmare, prețul este elastic.
Atunci când schimbarea ofertei nu este la fel de mare ca schimbarea prețului, prețul este inelastic (de regulă resursele restricționate, cum ar fi scaunele din Wimbledon, chiar dacă creșteți prețul, nu am putut crește numărul de locuri)
Ce înseamnă elasticitatea? + Exemplu
Măsura de modificare a unei variabile care determină o schimbare la o altă variabilă. Este de fapt, de exemplu, atunci când un producător modifică prețul bunurilor sale pentru a-și mări veniturile. Acesta este cel mai simplu exemplu, altul ar putea fi atunci când un consumator își schimbă cererea de produs, afectând astfel cheltuielile sale nete.
Care este diferența dintre "fi" și "sunt"? De exemplu, care dintre următoarele este corectă? "Este esențial ca piloții noștri să primească cea mai bună pregătire posibilă". sau "Este esențial ca piloții noștri să beneficieze de cea mai bună pregătire posibilă".
Vezi explicația. Be este o formă infinitivă, în timp ce este este forma celei de-a doua persoane singular și a tuturor persoanelor plural. În exemplul de propoziție, verbul este precedat de piloții respectivi, astfel încât este necesară forma personală ARE. Infinitivul este folosit cel mai mult după verbe ca în propoziție: Piloții trebuie să fie foarte pricepuți.
Ce este un preț? + Exemplu
Nivelul de preț este o limită inferioară impusă pentru ce preț poate fi perceput pentru un bun sau serviciu. Exemplul canonic al unui prag de preț este salariul minim. Lucrătorii nu pot percepe un preț mai mic pentru munca lor decât salariul minim pe care guvernul le-a impus. Dacă doriți să vă gândiți la aceasta din perspectiva unei companii, o companie nu poate plăti mai puțin decât salariul minim.